Offres d'emploi

 

Renseignements généraux

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre précisant le titre du poste convoité, à l'adresse info@sadb.qc.ca

Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne pourrons communiquer qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notez qu'aucune candidature spontanée ne sera considérée ou conservée

 

Emploi(s) disponible(s)

EXIGENCES :

  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Bon sens des responsabilités
  • Expérience de travail avec le public
  • Être disponible de jour et/ou de soir et/ou de fin de semaine

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE : Selon les besoins

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : En tout temps

EXIGENCES :

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le secteur des camps de jour
  • Formation en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en gestion de personnel
  • Bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel et Access
  • Expérience dans le service à la clientèle
  • Leadership, autonomie, dynamisme et travail d’équipe
  • Bon sens de l’organisation
  • Être disponible selon l’horaire

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

  • Pré-saison (20 mai au 21 juin) : 70 hres
  • Saison (22 juin au 16 août) : 40 h / semaine
  • Post-saison (17 août au 23 août) : 20 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 8 février 2019

EXIGENCES :

  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le secteur des camps de jour
  • Formation en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en gestion de personnel
  • Bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel
  • Expérience dans le service à la clientèle
  • Leadership, autonomie, dynamisme et travail d’équipe
  • Bon sens de l’organisation
  • Être étudiant
  • Être disponible selon l’horaire

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

  • Pré-saison (20 mai au 21 juin) : 70 hres
  • Saison (22 juin au 16 août) : 40 h / semaine
  • Post-saison (17 août au 23 août) : 10 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 8 mars 2019

EXIGENCES :

  • 16 ans ou plus
  • Bon sens des responsabilités
  • Expérience de travail au niveau des enfants
  • Avoir une formation en animation reconnue par la Ville (certificat à l’appui) ou formation / expérience équivalente
  • Être étudiant
  • Être disponible pour les activités de formation (Samedi / Dimanche)

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

  • Pré-saison (20 mai au 21 juin) : 40 hres 
  • Saison (22 juin au 16 août) : 35-40 h / semaine
  • Post-saison (17 août au 23 août) : 5 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 8 mars 2019

EXIGENCES :

  • 20 ans ou plus
  • Moniteur Sauveteur national et Croix Rouge
  • Expérience en gestion de personnel
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la domaine aquatique

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

  • Pré-saison (13 mai au 7 juin) : 50 hres
  • Saison (8 juin au 30 août) : 36 h / semaine
  • Post-saison (31 août au 6 septembre) : 20 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 8 février 2019

EXIGENCES :

  • 20 ans ou plus
  • Moniteur Sauveteur national et Croix Rouge
  • Expérience en gestion de personnel
  • Être étudiant

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

  • Pré-saison (13 mai au 7 juin) : 35 hres
  • Saison (8 juin au 30 août) : 40 h / semaine
  • Post-saison (31 août au 6 septembre) : 20 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 8 mars 2019

EXIGENCES :

  • 17 ans ou plus
  • Moniteur Sauveteur national et Croix Rouge
  • Bon sens des responsabilités
  • Être étudiant

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

  • Pré-saison (13 mai au 7 juin) : 10 hres
  • Saison (8 juin au 30 août) : 35-40 h / semaine
  • Post-saison (31 août au 6 septembre) : 10 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 8 mars 2019